Arbeitnehmerüberlassung

Heute nutzen Unternehmen aller Bereiche Zeitarbeit, um Markt-und Produktionsbewegungen optimal abzustimmen.
Dabei spielt die Zeitarbeit eine immer größer werdende Rolle, wenn es darum geht, dem Druck des Wettbewerbs und der Flexibilität stand zu halten.

Im Rahmen der klassischen Zeitarbeit erbringen wir schnelle und flexible Lösungen für gewerbliches und kaufmännisches Fachpersonal sowie Hilfskräfte. In persönlichen Gesprächen mit Ihnen sondieren wir genau, über welche Qualifikationen der Mitarbeiter verfügen muss und welche Anforderungen der Arbeitsplatz mit sich bringt. Mit diesen Informationen sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen und Serviceleistungen speziell für Sie zu erstellen.

Bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter unterstützen wir Sie bei der Fachpersonalsuche zur Festeinstellung mit Hilfe gezielter Marktrecherchen und unter der Verzahnung mit der Zeitarbeit. In einem ausführlichen persönlichen Gespräch werden wir mit Ihnen über die zu besetzende Position, das Anforderungsprofil und die Rahmenbedingungen sprechen.

Alle Bewerber werden im Vorfeld in gezielten Bewerbungsgesprächen sorgfältig von uns geprüft und erst nach Erfüllung Ihrer Kriterien in Betracht gezogen. Nach der Auswahl der Bewerber erhalten Sie von uns Bewerberprofile, aus denen Sie schließlich Ihren geeigneten Kandidaten auswählen können. Zur letzten Sicherheit folgt ein Vorstellungsgespräch in Ihrem Unternehmen. Sie sparen Zeit, Kosten und besetzen Ihre offenen Stellen schnell und effizient.

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Industrie und Handelskammer

Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft

Creditreform Saarbrücken